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研修について

研修概要

当社の教育体系は以下の通りです。

venus blast研修の流れ


研修スケジュール

  1. 定期入社(4月入社、5月入社)の方には入社前教育があります。
  2. 入社後は一ヶ月間に及ぶ社会人研修と基礎的技術研修を受講します。
  3. 配属後は、上級技術者として成長する為のシナリオ(ロードマップ)に沿って学びます。
    資格取得を目標に自己学習も盛り込んだ研修を重ねます。
    研修には社内研修と社外研修があり、高度な研修に参加する際は上司の推薦が必要となります。
  4. 研修を開始してから5年〜10年で上級者への仲間入りを目標としています。

技術力育成奨励金制度

資格取得試験は有償です。受験を目的に社内の教育設備で自学自習している間は、それに要した全ての時間を残業とみなします。
合格すると受験料が全額払い戻されます。

多くの資格はその難易度に応じて特別な報奨金が用意されています。
最高額は30万円です。支給の上限はありません。
難易度により、報奨金額は変わります。