株式会社Venus Blast - ヴィーナス・ブラスト

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教育事業

“一億総活躍”といわれているなかで、“女性たちの活用”は企業にとって重要なテーマですが、
彼女たちの教育やマネジメントで思うような成果を挙げられなかったというお話をよく耳にします。
多くの女性を教育し、世にお送り出してきた私たちヴィーナス・ブラストが、そんなお悩みを解決いたします。
新入生教育や技術研修、営業コンサルティングなどお客様からのご要望に合わせて導入計画、
教育カリキュラムの立案/作成、運用まで、女性活躍の推進をサポートいたします。

女性を脳の構造上から理解する必要がある?

男性と女性とでは脳の構造に差異があり、その差異が“感じ方” “会話の仕方” “モノの見方”などに違いとして現われてくることが、近年の研究で解明されてきました。

長い間、男性が主導してきたビジネスの世界において、女性脳では順応しにくい側面が多く、これが女性の活躍やマネジメントの壁となっているわけです。男女に能力の差はありません。男性と女性とでは、当たり前に違いがあるというだけのことなのです。

価値観の違いから、女性に不安・不信・不満が生まれる

男性と女性とで“感じ方” “会話の仕方” “モノの見方”が 違うわけですから、ビジネス上のコミュニケーションで男性の上司やメンバーにアプローチするのと同様に女性スタッフにアプローチをすると、不安・不信・不満につながることがあります。

また、女性が働くモチベーション、大切にするモノも男性とは異なることが多いため、コミュニケーションを誤ると、やはり女性スタッフから不安・不信・不満を招くことにつながります。

このような男女脳の違いからくる差異への理解し、アプローチの方法を知ることで女性スタッフとのコミュニケーションやマネジメントを円滑にするプログラムと育成/マネジメントのノウハウをご提供いたします。

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